L’Institut Supérieur Technique du Sankuru (ISTSAN) propose une formation spécialisée en Gestion des Organisations de Santé, visant à former des professionnels compétents capables de relever les défis complexes du secteur de la santé en République Démocratique du Congo (RDC).
Description de la Formation
La formation en Gestion des Organisations de Santé à l’ISTSAN vise à fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour gérer efficacement les activités liées aux soins de santé dans divers environnements organisationnels. Les cours abordent une gamme de sujets, notamment l’administration hospitalière, le droit de la santé, la gestion financière, la comptabilité, la statistique sanitaire, le management des organisations, la communication professionnelle, et bien plus encore.
Les étudiants acquièrent une compréhension approfondie de la structure et du fonctionnement des organisations de santé, ainsi que des compétences pratiques en gestion et en leadership. Ils sont également formés à utiliser des outils de gestion spécifiques au domaine de la santé, tels que les systèmes d’information hospitalière et les techniques de planification opérationnelle.
La formation comprend également des stages pratiques et des projets tutorés, permettant aux étudiants d’appliquer leurs connaissances dans des contextes réels et de développer leur expérience professionnelle.
Objectifs de la Formation
L’objectif principal de la filière Gestion des Organisations de Santé est de former des gestionnaires compétents et éthiques, capables de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins de santé en RDC. Les diplômés seront préparés à occuper des postes de direction et de gestion au sein d’hôpitaux, de centres de santé, d’organisations non gouvernementales et d’autres institutions de santé.
En choisissant la filière Gestion des Organisations de Santé à l’ISTSAN, les étudiants s’engagent dans un parcours d’apprentissage stimulant et enrichissant qui les prépare à des carrières dynamiques et gratifiantes dans le secteur de la santé. Rejoignez-nous pour contribuer à l’amélioration du système de santé en RDC.
| SEMESTRE 1 / L1 /GESTION DES ORGANISATION DE SANTE | SEMESTRE 2 / L1 /GESTION DES ORGANISATION DE SANTE |
|---|---|
| Administration hospitalière 1 | Administration hospitalière II / 75h |
| Notions de l’hôpital, de la santé et de la maladie 45h | Organisation et fonctionnement des services administratifs, financiers, économiques et généraux dans un hôpital.15h |
| Organisation et fonctionnement du système de santé de la RDC 45h | Direction de l’hôpital (Séminaire) Approche 5S- Kaizen – TQM (séminaire) 15h |
| Environnement du malade 40h | Droit administratif II |
| Droit administratif 15h | Outils juridiques de l’administration 15h |
| Définitions et caractères du Droit Administratif 15h | Finalité de l’action administrative 15h |
| Organisation de l’Administration de la RDC 15h | Légalité administrative (source, principe de juridicité et principe de transparence) 30h |
| Modalités d’action et moyens humains de l’Administration 15h | Psychologie du travail |
| Psychologie générale | Méthodologie (Méthodes de recherche utilisées en psychologie du travail) 15h |
| Différents types de comportement 15h | Motivation au travail15h |
| Déterminants des comportements et de la personnalité d’un être humain 30h | Terminologie médicale |
| Santé Publique et Hygiène Hospitalière | Définitions, préfixes, suffixes, divisions des termes, abréviations et symboles 15h |
| Initiation à la santé publique (définitions, déterminants, évaluation de l’action publique, sécurité sanitaire et éducation et promotion de la santé) 30h | Description des systèmes du corps humain (système nerveux, génital, respiratoire, cardiovasculaire, etc.) 15h |
| Pratique d’hygiène hospitalière 30h | Pathologies dominantes du milieu 15h |
| Langues vivantes et expression (transversale)15h | Introduction au management des organisations 15h |
| Anglais technique30h | Généralités du concept management initiation au management des organisations (compétences de base pour l’efficacité personnelle et dans les fonctions de management) 30h |
| Comptabilité générale | Travail du manager dans une organisation de santé 45h |
| Comptabilité générale élémentaire 45h | Comptabilité analytique d’exploitation |
| Comptabilité générale approfondie 45h | Nécessité de comptabilité de la CAE dans une organisation de santé 15h |
| Valeurs, principes et symbole de la République 15h | Charge de la CAE (charges incorporables et charges non incorporables) 45h |
| Morale 15h | Traitement des stocks 30h |
| Droits et devoirs du citoyen 15h | |
| Symbole de la République 15h |
| SEMESTRE 1 /L2 / GESTION DES ORGANISATION DE SANTE | SEMESTRE 2 /L2 / GESTION DES ORGANISATION DE SANTE |
|---|---|
| STATISTIQUE GENERALE | STATISTIQUE SANITAIRE |
| Définitions de base 15h | Type de variable et méthode d’élaboration des statistiques 15h |
| Statistiques descriptives 45h | Présentation et analyse des résultats 30h |
| Echantillonnage et introduction au test 30h | DROIT DE LA SANTE |
| INFORMATIQUE GENERALE | Généralité du droit de la santé (définition et différence entre droit de la santé et droit à la santé caractère du droit de la santé etc) 30h |
| Initiation au Windows 25h | Programme de la santé en RDC 15h |
| Système de gestion des fichiers 35h | Politique de protection de la santé en RDC 15h |
| Système d’exploitation 30h | MANAGEMENT DES ORGANISATION 2 |
| MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 1 | Structure d’organisation 50h |
| Leadership 45h | Changement et innovation 40h |
| Groupe et équipe de travail 30h | Base du contrôle 30h |
| Prise de décision 15h | METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE EN GESTION |
| PLANIFICATION OPERATIONNELLE | Méthodes et technique de recherche en science sociale 40h |
| Outil de planification opérationnelle dans le domaine de la santé 30h | Méthode de recherche en sciences économiques et de gestion 30h |
| Technique de suivi opérationnel des activités 30h | SECURITE SOCIALE ET FISCALITE |
| COMMUNICATION EN MILIEU DU TRAVAIL | Calcul de cotisation sociale 30h |
| Type de communication en milieu professionnel 30h | Disposition légale en matière des impôts et taxe applicable aux organisations de santé 30h |
| APPROVISIONNEMENT EN MEDICAMENTS | Stage d’imprégnation 45h |
| Technique d’acquisition des médicaments 40h | Projet tutoré 45h |
| Modèle de gestion de stock des médicaments 30h | |
| Processus de distribution des médicaments 30h |
Compétences communes visées :
- Mener des recherches dans toute activité professionnelle et interdisciplinaire ;
- Gérer les activités des soins et des services relatifs à l’institution, au patient, à la famille et à a communauté ;
- Offrir des soins et services avec humanismes et professionnalisme ;
- Conjuguer son action à celle des personnes et des autres membres de l’équipe interdisciplinaire dans toutes les situations de santé ;
- Accompagner les personnes, les familles et les communautés dans leurs expériences de santé y compris dans les situations de fin de vie ;
- Communiquer de manière appropriée à l’écrit et à l’oral dans les relations interpersonnelles et avec les groupes cibles ;
- Se développer professionnellement et personnellement ;
- Concevoir et conduire un projet en sciences infirmières